A algum tempo que a Microsoft está anunciando mudanças nos processos que envolvem a qualificação de parceiros. E como está ocorrendo esta semana WPC que é o encontro mundial de parceiros ficou mais claro algumas mudanças.

Documento com as regras de competencias (18-10-2010): Value%20of%20Earning%20a%20Micrsosoft%20Competency%20Guide%20June[1].pdf (1,65 mb)

Certified Partner Learning Services (CPLS)

Para se ter uma idéia de como era complicado ser um CPLS, era necessário entregar a Microsoft um Business Plan e estar em uma região onde não fosse causar problemas com os CPLSs já existentes no local. Isso valia até para os CPLSs que já existiam ao querer abrir uma filial em outro local. Ou seja, era um processo complexo e com um certo toque de corporativismo ao proteger os que já existiam.

Porem, este modelo gerava uma concorrência fraca, já que apenas um ou dois na mesma cidade ou região criava mercados fechados. Acordos entre os CPLSs eram comuns criando um custo muitas vezes inacessível ao aluno pessoa física. Tanto é que muitos clientes corporativos buscavam treinamentos em SP pois era mais barato devido a forte concorrência no estado.

Agora qualquer parceiro poderá ser um CPLS se tiver os MCTs (Microsoft Certified Trainer). Também ficou flexível a nível nacional, já que agora um CPLS pode ter filial onde ele quiser, não importando se na cidade ou região já existem outros. Isso irá possibilitar que novos parceiros surjam e que os atuais expandam o modelo de negócio para outros locais.

Certified Partner Gold

Estes estão passando por um momento delicado. Hoje um parceiro precisa ter, por exemplo, 4 MCPs (Microsoft Certified Professional) em uma tecnologia para ser qualificado como Gold. Essa regra não irá mudar.

Porem, muitos são certificados em mais do que uma tecnologia. Por exemplo, um mesmo profissional pode ser certificado em .NET e Sharepoint, ou Windows 2008 e SQL Server. Com isso contando com apenas 4 MCPs um parceiro conseguia ser Gold em duas ou mais competências.

Com a nova regra UM MCP só pode ser qualificado para UMA COMPETENCIA, ou seja, para o exemplo acima se manter o parceiro precisaria ter 8 profissionais, 4 para cada competência desejada. Por que essa mudança?

Conforme a explicação de Redmond os cliente contratavam um parceiro esperando que ele tenha um tipo especializado em determinada competência e na verdade o parceiro tem apenas 3 ou 4 profissionais que são a base de todas as competências ao mesmo tempo. Com a nova regra os parceiros irão possuir 3 ou 4 profissionais EM CADA COMPETENCIA, o que garante uma qualidade e especialização muito maior na solução do problema do cliente.

Fonte: http://borntolearn.mslearn.net/btl/b/weblog/archive/2010/07/14/about-those-new-partner-requirements.aspx

Para quem não teve a oportunidade de ir a um destes eventos, saiba que é o maior evento técnico da Microsoft e um dos maiores encontros do Brasil. No site http://www.teched.com.br/2010 você poderá ter idéia dos anos anteriores clicando em “Anteriores”.

O Thiago Everton fez um guia interessante para os que são de fora de SP em Guia para Mochileiros de 1ª viagem ao TechEd Brasil.

Se vale a pena ir?    Eu vou todos os anos, só não pude ir no ano passado por ter viagem marcada para o Chile e me arrependi (Final do WinThe7, final de semana emocionante !!!!).

O meu primeiro TechEd nem foi no Brasil, foi em Atlanta USA em junho de 2001. Lá conheci pessoas que até hoje encontro pelos “corredores” e o Edu Campos que organizou o primeiro TechEd naquele ano de 2001 e fui palestrante. No TechEd de 2003 fui palestrante novamente e depois disso me afastei um pouco de eventos. No TechEd de 2008 participei na área de Hands On e no TechEd de 2009 eu participaria novamente, desta vez por causa do concurso WinThe7, mas como coloquei acima não pude completar.

Este ano vou ter o privilégio de participar novamente como palestrante pela terceira vez (2001-2003-2001) na track de Certificação. Espero rever e fazer novos amigos por lá. Por enquanto não recebemos a agenda nem detalhes, mas assim que receber atualizo o post.

A track Certificação será bem interessante. Por exemplo, sei que o Vinicius Apolinário (http://blogadmderedes.spaces.live.com/) irá fazer uma palestra sobre os exames de Exchange 2010. Eu farei sobre Sharepoint 2010 e Windows Application .NET Framework 4.0 e com certeza teremos de Windows 2008 R2, SQL Server 2008 R2 e outros produtos novos.

Track: CER - Certificação
Sessão: CER206
Nível: 200
Título: Dicas e Truques do Exame 70-667: Microsoft SharePoint 2010, Configuring
Descritivo: Dicas e Truques para quem deseja realizar o exame 70-667, válido para a certificação MCTS
Palestrante(s): Marcelo Sincic

Track: CER - Certificação
Sessão: CER205
Nível: 200
Título: Dicas e Truques do Exame 70-511: Windows Applications Development with Microsoft .NET Framework 4
Descritivo: Dicas e Truques para quem deseja realizar o exame 70-511, válido para a certificação MCTS
Palestrante(s): Marcelo Sincic

Foi muito legal a final da Copa de Talentos Microsoft. Parabens aos 3 grandes ganhadores (http://www.talentosmicrosoft.com.br/Final.aspx) e aos 12 que também conseguiram chegar ao final entre os mais de 8000 inscritos !!!

Como muitos sabem e participaram, foi necessário assistir vários webcasts, participar do Road Show e responder a uma série de provas classificatórias sobre cada um dos produtos da "wave 10" de produtos da Microsoft. Esta sexta (11/06) foi a final e participei como jurado técnico junto com o Rogério Cordeiro, Fernando Martin, Alex Schulz e Jorge Vera. 

 
Apresentar o trabalho final não foi fácil, apenas um notebook e menos de 3 horas para solucionar um cenário com 9 desafios apresentado pela Adventure Works

 
A apuração dos votos dos 5 jurados foi bem apertada, entre os 5 primeiros a diferença era ponto a ponto. As apresentações foram muito boas, algumas impressionaram pela solidez técnica e criatividade

Esse foi o grande vencedor, Eduardo Spaki. Na entrega o Paulinho, diretor da área e o pessoal do TechNet/MSDN, a Renata Rochel (sentada), Juliana Serpa, Fernanda Garcia, Rogerio Cordeio e Fernando Martin (Caverna). Eu, o Alex Schulz e o Jorge Vera estávamos encostados na parede...